Aktualności z rynku pracy w Europie
Urzędowe informacje, zmiany wynagrodzeń i praktyczne poradniki.
Hiszpania: minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i 14 wypłat
W Hiszpanii ustawowy próg SMI w 2026 r. wynosi 1 221 EUR miesięcznie w systemie 14 wypłat rocznie.
Czytaj artykuł →Norwegia: dlaczego nie ma jednej krajowej płacy minimalnej?
Norweskie minimalne stawki dotyczą wybranych sektorów; w wielu zawodach wynagrodzenie ustala umowa lub układ zbiorowy.
Czytaj artykuł →Francja: SMIC podwyższony od czerwca 2026 r.
Od 1 czerwca 2026 r. francuska minimalna płaca godzinowa SMIC wzrosła do 12,31 EUR brutto.
Czytaj artykuł →Wielka Brytania: płaca minimalna od kwietnia 2026 r.
Od 1 kwietnia 2026 r. National Living Wage dla pracowników w wieku od 21 lat wynosi 12,71 GBP za godzinę.
Czytaj artykuł →Irlandia: płaca minimalna 14,15 EUR od początku 2026 r.
Irlandzka minimalna stawka dla pracowników od 20. roku życia wynosi w 2026 r. 14,15 EUR brutto za godzinę.
Czytaj artykuł →Niemcy: stawka minimalna 13,90 EUR w 2026 roku
Od 1 stycznia 2026 r. niemiecka ustawowa płaca minimalna wynosi 13,90 EUR brutto za godzinę.
Czytaj artykuł →Holandia: nowa płaca minimalna od lipca 2026 r.
Od 1 lipca 2026 r. podstawowa ustawowa stawka godzinowa dla pracowników od 21 lat wynosi 14,99 EUR brutto.
Czytaj artykuł →