Co zmieniło się w lipcu 2026 r.?
W Holandii od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenie godzinowe dla pracowników w wieku co najmniej 21 lat wynosi 14,99 EUR brutto. W pierwszym półroczu 2026 r. ta stawka wynosiła 14,71 EUR. Zmiana została opisana przez holenderski rząd.
Czy stawka jest taka sama dla wszystkich?
Nie. Młodsi pracownicy w wieku od 15 do 20 lat podlegają odrębnym stawkom. Przykładowo od lipca 2026 r. stawka dla osoby 20-letniej wynosi 11,99 EUR brutto za godzinę. Dodatkowo dany układ zbiorowy pracy (CAO) może określać wynagrodzenie wyższe od ogólnego minimum.
Na co zwrócić uwagę przy ofercie pracy?
Porównując ogłoszenia, sprawdź, czy pracodawca podaje stawkę brutto za godzinę, liczbę godzin pracy i ewentualne dodatki. Nie przeliczaj automatycznie stawki godzinowej na stałą kwotę miesięczną bez informacji o czasie pracy. Aktualne stawki i wszystkie przedziały wieku są dostępne na stronie holenderskiego rządu, wskazanej poniżej.
Informacje służą celom edukacyjnym. Zanim podejmiesz decyzję o zatrudnieniu, zweryfikuj aktualne przepisy, stawki i warunki w źródle urzędowym.