Stawki obowiązujące od 1 stycznia 2026 r.
Zgodnie z informacją irlandzkiej Workplace Relations Commission płaca minimalna od 1 stycznia 2026 r. wynosi 14,15 EUR brutto za godzinę dla pracowników w wieku co najmniej 20 lat. Pracownikom 19-letnim przysługuje stawka 12,74 EUR, 18-letnim 11,32 EUR, a osobom poniżej 18 lat 9,91 EUR brutto za godzinę.
Czy obowiązują wyższe stawki branżowe?
Tak. W wybranych sektorach obowiązują odrębne regulacje minimalnych stawek, na przykład wynikające z odpowiednich rozporządzeń dla branży. Podstawowa stawka krajowa nie oznacza, że każde stanowisko jest wynagradzane w identyczny sposób.
Jak czytać wynagrodzenie w ogłoszeniu?
Sprawdź, czy podano kwotę brutto za godzinę, ile godzin tygodniowo obejmuje oferta oraz czy przewidziano dodatki. W ogłoszeniach dotyczących zakwaterowania istotne są także warunki i potencjalne potrącenia, jeżeli znajdują zastosowanie. Pełne informacje o wieku i wyjątkach znajdziesz w urzędowym źródle zamieszczonym pod artykułem.
Informacje służą celom edukacyjnym. Zanim podejmiesz decyzję o zatrudnieniu, zweryfikuj aktualne przepisy, stawki i warunki w źródle urzędowym.