Monter okien i drzwi

Pracodawca jest jednym z największych producentów okien i drzwi w Europie. Zakłady produkcyjne mieszczą się w Irlandii, Irlandii Północnej oraz Wielkiej Brytanii.

Dodatkowe informacje:
Firma rozpoczęła działalność w latach siedemdziesiątych, z biegiem lat rozszerzyła swój asortyment o nowe produkty oraz nowoczesną technologię produkcji. Praca polega na dojedzie do kontrahenta i montażu okien lub drzwi. Minimum 10 miejsc pracy. Praca w grupie po trzech mężczyzn. Rozpoczęcie pracy od lutego 2017.

Wynagrodzenie:

- £460 na tydzień (magazyn w Wellesbourne), dla osób posiadających prawo jazdy kategorii B. £495 na tydzień, dla osób posiadających prawo jazdy kategorii C.

- £510 na tydzień (magazyn w Londynie), dla osób posiadających prawo jazdy kategorii B. £545 na tydzień, dla osób posiadających prawo jazdy kategorii C.

Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo, w każdy piątek. Możliwość otrzymania podwyżki. Wyniki pracy pracownika analizowane są co tydzień, jeśli pracownik awansuje ze stopnia 3-go, na stopień 2-gi, wówczas przyznawana jest podwyżka, w wysokości £50 tygodniowo.

Zakwaterowanie: Zapewnione, pracodawca pomaga w znalezieniu tymczasowego miejsca zakwaterowania. Pracownik ma możliwość znalezienia docelowego lokum, będąc już na miejscu. W tymczasowym zakwaterowaniu pracownik zobligowany jest do mieszkania przez okres 3 miesięcy. Depozyt za mieszkanie pokrywa pracodawca.

Koszt zakwaterowania tymczasowego wynosi £100 tygodniowo i odciągany jest z pensji. Opłata za pokój zawiera koszt rachunków. Pokój dzielony jest ze współlokatorem.

Historyczne warunki zatrudnienia:
Czas trwania kontraktu: Długoterminowy, 2 lata z możliwością przedłużenia umowy na stałe.
Czas pracy: Praca na pełny etat, od poniedziałku do piątku, zazwyczaj do 55 godzin tygodniowo. Z reguły dwa dni w tygodniu wolne od pracy. Możliwość pracy w nadgodzinach (w niektóre soboty). Zapewniony coroczny płatny urlop - 28 dni.
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę na okres okres 3 miesięcy. Koszt: £100 tygodniowo.
Wyżywienie: Na koszt pracownika.
Informacje dodatkowe: Osoby posiadające prawo jazdy kategorii C, władające językiem angielskim w stopniu przynajmniej podstawowym, ale nie posiadające doświadczenia, jednak będące tzw. „złotymi rączkami” i gotowe do pracy na stanowisku „monter drzwi i okien”, mogą także składać swoje aplikacje, wraz CV w języku angielskim.

Posiadacz ważnego prawa jazdy kategorii B ma możliwość uczestniczenia w szkoleniach i kursach mających na celu przygotowanie do uzyskania prawa jazdy kategorii C. Kurs początkowo opłaci pracodawca, jednak koszt ten będzie odciągnięty z pensji pracownika.

Doświadczenie: - przynajmniej 1 rok doświadczenia na budowie

- wymagane prawo jazdy kategorii B
Wykształcenie: Nie wymagane.
Język: Wymagany poziom znajomości języka angielskiego: Przynajmniej podstawowa znajomość języka angielskiego, jakikolwiek preferowana przez pracodawcę chociaż komunikatywna znajomość języka angielskiego (3-Intermediate).
Dodatkowe wymagania: - mile widziane prawo jazdy kategorii C

- mile widziane doświadczenie przy montażu drzwi i okien