Pub General Assistant (barman/chambermaid)

Praca w brytyjskim zajeździe/motelu, tzw. country pub jako ogólny pracownik. Jedno stanowisko pracy. Pomoc właścicielom w prowadzeniu pubu, w turystycznej miejscowości w pięknym hrabstwie Durham Dales. Obowiązkiem będzie praca za barem (barman), serwowanie drinków oraz jedzenia, poanadto utrzymywanie w czystości pokoi gościnnych (chambermaid). Okazjonalnie będzie wymagana pomoc w kuchni.

Idealnym pracownikiem będzie osoba bystra, zaangażowana w wykonywanie swojej pracy, przyjazna wobec innych współpracowników i pozostająca z nimi w dobrej komitywie. Preferowany przez pracodawcę wiek kandydatów to powyżej 22 lat.

Pracodawca oferuje zadowalającą stawkę startową wynagrodzenia tj. £6.50, dobre warunki pracy oraz urlop. Ponadto pracodawca zapewnia darmowe wyżywienie w czasie pracy oraz dobre warunki zakwaterowania, w zaciszu, w mieszkaniu obok miejsca pracy, w cenie £20,00 tygodniowo.

Początkowo kontrakt obejmuje 6 miesięcy, jednak jeśli pracownik sprawdzi się w pracy, to istnieje możliwość przedłużenia kontraktu na stałe. Poszukiwana jest osoba, godna zaufania, której można powierzyć prowadzenie zajazdu, pod nieobecność właściciela.

Historyczne warunki zatrudnienia:
Czas trwania kontraktu: Minimum 6 miesięcy z opcją pozostania na stałe.
Czas pracy: Minimum 34h tygodniowo.
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę, opłacane przez pracownika (£20/tydzień).
Wyżywienie: Darmowe (zapewnione przez pracodawcę w czasie pracy).
Informacje dodatkowe: UWAGA: Aby złożyć aplikację do pracy proszę przygotować CV W JĘZYKU ANGIELSKIM ZE ZDJĘCIEM!

Doświadczenie: Mile widziane doświadczenie w branży hotelarskiej i gastronomicznej, jednak ważniejsze jest przyjazne nastawienie do ludzi. Gotowość do pomocy w prowadzeniu biznesu i ciężkiej pracy.
Wykształcenie: Mile widziane kierunkowe, lecz niekonieczne.
Język: Wymagana dobra, komunikatywna znajomość języka angielskiego (przyjemniej Intermediate).
Dodatkowe wymagania: Idealnym pracownikiem będzie osoba (kobieta lub mężczyzna) bystra, zaangażowana w wykonywanie swojej pracy, przyjazna wobec innych współpracowników i pozostająca z nimi w dobrej komitywie. Preferowany przez pracodawcę wiek kandydatów to powyżej 22 lat. Poszukiwana jest osoba, godna zaufania, której można powierzyć prowadzenie zajazdu, pod nieobecność właściciela.