Pracownik produkcji drobiu (indyki)

Praca w renomowanej przetwórni mięsa drobiowego (indyki) . Ogólny zakres obowiązków: wykrawanie mięsa (pełne przeszkolenie zapewnione przez pracodawcę na miejscu), segregacja, pakowanie mięsa, utrzymywanie czystości i sprzątnie miejsca pracy. Ponadto możliwa praca przy chwytaniu żywych indyków i umieszczaniu w maszynie transportującej do ubojni.

Najważniejsze strefy produkcji:

– strefa produkcyjna (rzeźnia) oraz gotowania – ubój, pakowanie indyków oraz ich części (serca, wątroby) do worków zamykanych próżniowo, pakowanie mięsa surowego,

– strefa magazynowa (końcowy etap produkcji) – pakowanie gotowych indyków, wkładanie do opakowań zbiorczych oraz układanie na paletach.

Historyczne warunki zatrudnienia:
Czas trwania kontraktu: 1 miesiąc (25 listopad 2013 - 22 grudzień 2013)
Czas pracy: Intensywna praca w wymiarze nawet 60-70h tygodniowo. Niezależnie od długości kontraktu - zapewnione przez pracodawcę minimum 200 godzin pracy przez cały okres zatrudnienia. Faktyczna ilość godzin może być jednak wyższa - nawet 300.
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę, opłacane przez pracownika W pokojach 2- lub 4-osobowych. Koszt tylko: £7 dziennie. Zakwaterowanie oddalone jest od miejsca pracy o około 15 mil. Pracodawca zapewnia codziennie transport do pracy oraz do miejsca zamieszka
Wyżywienie: We własnym zakresie
Informacje dodatkowe: Zakwaterowanie oddalone jest od miejsca pracy o około 15 mil. Pracodawca zapewnia codziennie transport do pracy oraz do miejsca zamieszkania, po pracy. Koszt transportu za cały okres zatrudnienia wraz odbiorem z lotnisk: £80.

JAK APLIKOWAĆ DO PRACY?

1. Osoby które spełniają warunki oferty, prosimy o przesłanie CV w języku angielskim ze zdjęciem na adres: [kontakt usunięty – oferta archiwalna] (w tytule e-maila proszę koniecznie wpisać swoje imię i nazwisko oraz podać nr oferty: 302). Prosimy o rzetelne przygotowanie CV, ponieważ pracodawca na podstawie CV dokona analizy przydatności kandydata do pracy oraz wyda i przekaże decyzję o zatrudnieniu do Imperial.

UWAGA:

CV musi zwierać bezwzględne zdjęcie oraz informację odnośnie poziomu języka angielskiego, posiadanych licencji na wózki widłowe.

Po przesłaniu CV należy zadzwonić do biura Imperial tel. [telefon usunięty] 54 w celu potwierdzenia otrzymania przez Imperial CV. Dopiero wówczas CV zostanie przesłane do pracodawcy.

2. W przypadku akceptacji do pracy, prześlemy Państwu e-mailem potwierdzenie zatrudnienia oraz warunki odbycia szkolenia na odległość w zakresie pobytu i wykonywanej pracy w Irlandii Północnej w 2013 na stanowisku pracownik produkcji.
Koszt szkolenia wynosi 290 zł. (koszt jest zwracany klientowi w ramach bonusu na zakończenie pracy w wysokości £500 lub £650).

3. Zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o kierowaniu do pracy u pracodawców zagranicznych (Dz. U. z dnia 1 maja 2004 r.) osoba kierowana do pracy zagranicę,
zobowiązana jest do podpisania umowy o skierowaniu do pracy u pracodawcy zagranicznego. Umowy zawierane są korespondencyjnie lub bezpośrednio w biurze Imperial w Koszalinie. W przypadku wybrania formy korespondencyjnej, koszt przygotowania oraz wysłania umowy pocztą kurierską w wysokości 40,00 zł.

Doświadczenie: Praca fizyczna, np. na budowie.
Język: Nie wymagany
Dodatkowe wymagania: Przez pracodawcę preferowani są sprawni, silni mężczyźni w dobrej kondycji fizycznej, gotowi na intensywną pracę w wymiarze nawet 60 godzin w tygodniu. Od kandydatów oczekuje się bardzo dobrego stanu zdrowia, wytrzymałości fizycznej oraz precyzji.