OPIEKUNOWIE OSÓB STARSZYCH Anglia
(OFERTA NR 219)
|
|
|
|
|
|
OPIS
Praca w domu opieki położonego w hrabstwie Somerset, filii renomowanej sieci prestiżowych domów opieki (nursing homes) w charakterze opiekunka osób starszych, chorych i niepełnosprawnych.
Do głównych obowiązków opiekuna należy ubieranie i rozbieranie pacjentów, kładzenie do łóżka, karmienie, kąpanie oraz wszelka pomoc w codziennych czynnościach jeśli pacjent ma problemy z poruszaniem się o własnych siłach. Poza tym do obowiązków opiekunki należy utrzymywanie pokoi pacjentów w należytej czystości z uwzględnieniem ścielenia ich łóżek, wymiany prześcieradeł, w razie konieczności.
|
|
WARUNKI
|
|
| Stanowisko: |
OPIEKUNOWIE OSÓB STARSZYCH
|
|
| Kraj: |
Anglia |
|
| Nr oferty: |
219 |
|
Długość kontraktu:
|
24 miesiące
|
|
|
|
Wynagrodzenie brutto:
|
£5.95/h
|
|
|
|
Tygodniowy czas pracy:
|
Średnio 38,5 godzin tygodniowo.
Praca na zmiany: 08:00 – 14:00, 14:00 – 20:00, 20:00 – 08:00
|
|
|
|
Zakwaterowanie:
|
zapewnia pracodawca, koszt: około £60 tygodniowo (pokój jednoosobowy lub dwuosobowy).
|
|
|
|
Wyżywienie:
|
na własny koszt
|
|
|
|
Rozpoczęcie pracy:
|
OFERTA ZAMKNIĘTA
|
|
|
|
Informacje dodatkowe:
|
*UWAGA: Udział bezpośredni w rekrutacji w Koszalinie gwarantuje zatrudnienie wg niniejszej oferty pracy. Termin rekrutacji należy ustalić telefonicznie 094 340 93 65 lub e-mailowo: koszalin@imperial.org.pl
|
|
|
|
WYMAGANIA
|
|
Doświadczenie zawodowe:
|
umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi
odpowiedzialność, zdyscyplinowanie i systematyczność
życzliwość, wrażliwość i empatia w stosunku do innych ludzi, tolerancja i poszanowanie godności
drugiego człowieka
|
|
|
|
Wykształcenie:
|
mile widziane kierunkowe
|
|
|
|
Język:
|
znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie komunikatywnym (Intermediate)
|
|
|
|
Wymagania dodatkowe:
|
mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
|
|
|
|
|
Niestety, ale powyższa oferta pracy jest już zamknięta.
Sprawdź pozostałe oferty w kategorii
MEDYCYNA I OPIEKA
i złóż sowoją apliację
MEDYCYNA I OPIEKA
|
|
|
|
